Son muchos los actores que de manera directa o indirecta participan en la implementación del Modelo Territorial de Inclusión Laboral para Personas con discapacidad.
El conocimiento de sus roles y el alcance de sus acciones u omisiones al respecto, pueden facilitar o dificultar el propósito mismo del Modelo, que se relaciona con lograr más personas con discapacidad incluidas en el mercado laboral, con el reconocimiento de sus potencialidades y de la necesidad de entornos inclusivos.
Los principales actores, para los cuales el Modelo Territorial de Inclusión Laboral orienta acciones de participación son:
