En entrevista radial, Ingrid Rojas, gerente del proyecto detalló los avances y desafíos que tenemos como sociedad en esta materia.
Este viernes 01 de marzo de conmemora a nivel mundial el día de la Cero Discriminación. En ese contexto, la gerenta de Pacto de Productividad Chile, Ingrid Rojas, sostuvo una conversación telefónica con la radio Carabineros de Chile donde abordaron temáticas relacionadas con la inclusión.
La gerenta comenzó valorando iniciativas como la de este día, ya que visibilizan la necesidad de incluir en todos los ámbitos de la vida social a las personas que viven con algún tipo de discapacidad. Y posteriormente se refirió a los desafíos y deudas que como sociedad tenemos con este colectivo.
“Es un tema cultural”, aseguró, para luego recalcar que el 56% de las personas con discapacidad en Chile no están actualmente trabajando. Al respecto planteó que es necesario “abrir oportunidades laborales para este segmento de la población, conocer sus talentos, capacidades y entender que son sujetos que tienen iguales competencias”.
Consultada por los avances en materia de inclusión que ha tenido Chile en los últimos años, la gerenta de Pacto de Productividad señaló que “todos los granitos de arena suman porque van abriendo las posibilidades de conocer los talentos de las personas”. Además, aseguró que “la Ley 21.015 ha significado [que las empresas deban implementar] ajustes laborales que son relevantes” para incluir a las personas con discapacidad.
Por último, recalcó que Pacto de Productividad sigue siendo un puente entre los actores públicos, privados y de la sociedad civil que trabajan por la inclusión laboral y así lograr que cada vez sean más las ofertas laborales para las personas con discapacidad.