Fundación Once (España), Egalité (Brasil) y Enable India son las organizaciones que se encuentran desarrollando proyectos innovadores en nuestro país.
Implementar un modelo colaborativo de inclusión laboral en nuestro país, que asegure la participación de personas con discapacidad en el mercado laboral abierto, es el objetivo que busca Pacto de Productividad Chile, propósito que se ve fortalecido a través del exitoso programa Innovation for Inclusion (ICT), producto de la alianza estratégica entre Zero Project, el Banco Interamericano de Desarrollo y Fundación Descúbreme. Para ello, se concretaron tres importantes alianzas entre socios nacionales e iniciativas internacionales, como son: Fundación Once (España), con el Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda (INRPAC), Egalité (Brasil), con la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) y Enable (India), con la Fundación Luz.
La sinergia entre Pacto de Productividad Chile y las instituciones de España, Brasil e India junto a las instituciones de nuestro país apuntan a implementar innovaciones tecnológicas relevantes, que faciliten la incorporación laboral de este colectivo en el sector privado y público a nivel nacional.
PROYECTOS
Enable India ha estado trabajando por la independencia económica y la dignidad de las personas con discapacidad desde 1999 en aquel país. Actualmente colabora con más de 600 empresas y ha logrado insertar laboralmente a más de 6.000 personas con discapacidad visual. Los principales beneficiarios de la propuesta “Educate Yourself Easily” en Chile, junto a Fundación Luz, son personas con discapacidad visual que buscan aprender a usar computadores, con el propósito de aumentar su empleabilidad y así conseguir un trabajo formal.Ver link aquí
El objetivo de Fundación Once de España, que en Chile trabaja con el Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda (INRPAC), es desarrollar un proyecto que entregue a un grupo de profesionales de diferentes ámbitos, conocimientos necesarios en diseño e impresión de productos de apoyo en 3D para que las personas con discapacidad se adapten a sus puestos de trabajo. Ver link aquí
La tercera organización que ayudará a implementar nuevos proyectos para la inclusión en el trabajo es “Egalité Inclusion & Diversity” de Brasil, quienes junto a la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), apuntan a conectar a empresas con las personas con discapacidad, a través de una plataforma de contratación online, con evaluaciones de perfiles y educación e-learning totalmente adaptada para este colectivo.Ver link aquí