Después de 2 exitosas versiones previas, este programa de Transferencia pretende ampliar los conocimientos de las empresas respecto al modelo territorial de inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Pacto Productividad está convocando a las empresas a participar del Tercer Ciclo del “Programa de Transferencia Modelo Territorial de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad”.
Dicho programa tiene como objetivos fortalecer la capacidad instalada de empresas y organismos públicos en su rol de empleadores, interesados en desarrollar prácticas de inclusión, transferir conocimientos relacionados con el modelo territorial de inclusión laboral de personas con discapacidad “Pacto de Productividad”, generar espacios de análisis y retroalimentación de buenas prácticas en inclusión laboral, y generar oportunidades de articulación entre los actores sociales participantes del proceso de transferencia.
El plan consta de 16 horas cronológicas, distribuidas en 2 modalidades diferentes de transferencia, que se dictan de manera alternada para generar espacios de trabajo autónomo asincrónico en plataforma virtual (aula virtual, 10 horas cronológicas) y grupal sincrónico (talleres grupales en plataforma telemática, 6 horas cronológicas).
Al finalizar el proceso completo de manera exitosa, se entregará certificado con el detalle de horas de participación.
Webinar
En este mismo contexto, el miércoles 6 de octubre se realizó un webinar organizado por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y Pacto de Productividad Chile, que -en formato de conversatorio- formó parte del Ciclo de Charlas: “Hablemos de inclusión”.
Se trató de una instancia de diálogo, reflexión y conversación entre distintos actores de todos los sectores, para continuar impulsando prácticas que generen los cambios culturales y organizacionales que se necesitan para dar acceso digna y eficazmente a las personas con discapacidad.
Los invitados al panel de conversación fueron: Luis Benvenuto, jefe de Capacitación y Desarrollo de Minera Meridian, Felipe Bottetano, Fundador de la Consultora Inclusión Activa y Kumar Zubieta, Contador Auditor de la Universidad Diego Portales.